Sebagai seorang sarjana Ilmu Informasi dan Perpustakaan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, diharapkan memiliki kemampuan : 1. Mampu mengelola sistem informasi, perpustakaan, arsip dan dokumen dengan menggunakan sistem pengumpulan, pengolahan, penyebaran dan pelayanan informasi, arsip dan dokumen secara konstruktif dan kreatif ( Organizer ). 1.1 Menguraikan konsep-konsep dasar yang berkaitan dengan informasi, perpustakaan, arsip, dokumen serta sistem pengelolaannya. 1.2 Menyeleksi berbagai sumber informasi sesuai dengan kebutuhan pengguna melalui metode yang tepat. 1.3 Mengorganisasikan informasi, arsip dan dokumen dengan metode sehingga bisa dilakukan proses temu balik informasi. 1.4 Merancang pengembangan koleksi perpustakaan, arsip dan dokumen. 1.5 Menganalisis subyek-subyek koleksi, arsip dan dokumen sehingga memudahkan proses temu kembali. 1.6 Mengelola koleksi perpustakaan, arsip dan dok...
Pendekatan Appreciative Inquiry adalah pendekatan yang berbasis pada psikologi positif untuk melakukan pengembangan organisasi maupun juga pengembangan personal. Appreciative yang berarti menghargai, mengapresiasi pengalaman atau kekuatan yang dimiliki individu dan organisasi. Dimana yang mencakup hal tersebut adalah : (1.) Menghargai individu maupun pengalaman terbaik yang ada di sekitar kita. (2.) Berfokus apa yang menjadi pendorong/penyemangat serta energi untuk mencapai kehidupan yang prima, baik dalam konteks probadi, karir, maupun institusi. (3.) Untuk memperkuat pengalaman terbaik, kesuksesan, asset dan potensi yang dimiliki individu maupun institusi. (4.) Untuk meningkatkan nilai-nilai yang diyakini bersama, untuk lingkungan institusi yang lebih baik dan juga pengembangan individu. Sedangkan Inquiry yang bermakna menggali, atau mengenali. Dimana lebih dalam lagi yang dimaksud adalah semangat untuk mengeksplorasi atau belajar untuk pengembangan individu...